Garage İletisim Sistemleri'nin Insan Kaynaklari misyonu, efektif insan kaynagina ulasarak, insana deger vererek, sürekli egitimini ve gelisimini saglayarak,yaratici çözümler sunarak ve teknolojiye paralel hareket ederek telekomünikasyon sektöründe kaliteyi ve mükemmeliyeti temsil eden yolda ilerlemeyi amaçlar.
İnsan Kaynakları Vizyonu
2012 yilinda Garage Iletisim Sistemleri Insan Kaynaklari Departmaninin bulunmak istedigi nokta;
Telekomünikasyon sektöründeki en üst düzeydeki siralamaya, kaliteli personeliyle girebilecek bir Insan Kaynaklari Yönetimi yapisina sahip olmak,
Kaliteli insan kaynagina ulasarak, Ugur Iletisim Sistemlerinin taninirligini arttirmak
Topluma bireysel, kurumsal ve sosyal alanda katki sunan bireylerin yetismesine olanak sunan bir Insan Kaynagina sahip olmak ve gelistirmektir.
İnsan Kaynakları Değerleri
Insan Kaynaklari Yönetiminin misyon ve vizyonu dogrultusunda insan kaynaklari degerleri;
Bireye ve haklarina saygili,
Din, dil, irk ayrimi gözetmeksizin her insan kaynagina esit deger veren,
Kurumsal kültür bilinci sahip,
Gelismeyi amaç edinen,
Teknolojik ve bilimsel yaklasimi baz alan,
Mükemmeliyetçi bir vizyona sahip,
Iletisime önem veren,
Yaraticiligi destekleyen ve takim çalismasina inanan bir yönetime sahip olmaktir .
Yayinda olan ilanlar ve genel is basvuru kategorileri için lütfen tıklayınız...
Staj Başvurusu
Telekomünikasyon sektörü ile ilgili bilgi sahibi olmak isteyen ögrencilere staj imkani sunuyoruz.
4 yillik üniversitelerin 3. sinifa ve 4. sinifa geçmis olan ögrencileri ile MYO'nin 2.sinifa geçmis ögrencilerine yaz ve ara dönem staji imkani sunulmaktadir.
Staj zorunlulugu olan ögrencilere degerlendirmeler sonrasinda öncelik verilir. Stajyerler; Muhasebe, Finans, Insan Kaynaklari, Toptan ve Perakende Satis, Sanal Magaza, Kurumsal Iletisim, Bilgi Teknolojileri, Teknik Servis departmanlarinda staj yapma imkani bulabilirler...